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如果企业想要长期发展一个商业模式，以此为主要营生，那小编非常推荐大家使用直销级差制模式，商品波比设置在百分之六十左右就可以了，这个模式总体来说还是规矩的，不用担心什么法律风险，完全支持企业长久发展，下面软件定制开发来跟大家分享一下直销级差制。
直销级差制既可以做代发，也可以批发零售，或者是囤货什么的都可以，这个模式玩法比较灵活，支持长时间运营也不会出现崩盘的风险，使用这个模式，不管是提高团队活跃度还是团队凝聚力都特别有用，商家如果销售的商品是复购率比较高那一类型的，效果只会更好。
虽然我们的代理在刚进到团队里的时候能拿到的佣金比较少，但是越往后发展，能赚到的佣金也就越高，这个模式可以让想要努力挣钱的人看见足够丰厚的收益，给人做下去的动力，级差制同样适合想要快速销货的商家，团队全靠销货来升级，在卖货方面当然会优于其他的一些商业模式。
级差制说白了其实就是两个等级之间赚取差价，整个团队架构可以分为代理、区代、市代、省代跟总代，一件拿货价为100的商品，刚进来的代理可以享受九折优惠，只需要花90就能从区代那里进到这个商品，代理可以自己随意加价去零售，能卖多少全凭本事。
区代可以享受八折的进货价，也就是同样一件100元的商品，区代可以用80元从市代那里进到这个货，区代可以选择拿出一部分自己加价拿出去零售，另外一部分以90元的价格卖给下级代理商，同样的，零售价可以自己加价，只要能卖出去就行。
市代可以享受七折的进货价，一件100元的商品，市代能用70元从省代那里进货，可以一部分零售，一部分卖给下级代理，或者是全部卖给下级代理，都是可以的；省代可享受六折的进货价，总代可以享受五折进货价，操作模式都是一样的。
我们不难发现，每一级代理之间，其实都有一个十元的差价，这就是直销级差制，感兴趣的朋友记得点赞关注并留言！
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